Powrót do pracy po przerwie związanej z narodzinami potomka jest sporym wyzwaniem dla matek i ojców. Zaufane osoby, pod których opieką rodzic może pozostawić małe dziecko, są niezwykle potrzebne. Umożliwiają łączenie życia zawodowego z rodzinnym, a powrót do pracy po urlopie rodzicielskim odbywa się bez obaw i lęku. Tę decyzję ułatwiają Fundusze Europejskie. W ramach działalności Łódzkiej Agencji Rozwoju Regionalnego, realizowany jest projekt „Aktywni zawodowo rodzice z nianią pod rękę” będący elementem kampanii wspierającej rodziców, którzy chcą powrócić na rynek pracy po narodzinach malucha.
Obecność niani w domu ułatwia rodzicowi powrót do pracy, maluch uczy się, że może zostać pod opieką innej osoby i nic się w tym czasie złego nie stanie. Kiedy dziecko widzi zadowolonych, spełnionych zawodowo rodziców, jest spokojniejsze. Jednocześnie uczy się, że każdy ma prawo do rozwoju i czasu tylko dla siebie. Dlatego warto pomyśleć o osobie, która mogłaby zaopiekować się dzieckiem w czasie, kiedy rodzic rozwija się zawodowo.
Wsparcie dla rodziców
Rodzice maluchów decydują się na powrót do pracy najczęściej ze względów finansowych. Niewiele osób możne pozwolić sobie na pozostanie z dzieckiem w domu. Jedno źródło dochodu najczęściej nie wystarcza, by utrzymać rodzinę. I tu pojawia się problem w postaci niewystarczającego zaplecza w zakresie opieki nad dziećmi do lat trzech. Stąd pomysł na wsparcie działań ułatwiających rodzicom powrót na rynek pracy. Głównym celem wielu unijnych projektów jest aktywizacja zawodowa osób po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci. W projekcie Łódzkiej Agencji Rozwoju Regionalnego odbywa się to poprzez dofinansowanie opieki domowej nad dzieckiem.
Z nianią pod rękę
Projekt jest odpowiedzią na potrzeby rodziców zamieszkujących te tereny województwa łódzkiego, w których jest słabo rozwinięta opieka instytucjonalna dla małych dzieci, jest za mało żłobków i klubów malucha. Dofinansowanie umożliwia zatrudnienie opieki dla swojego dziecka. W ramach projektu można zatrudnić profesjonalną nianię, znajomego czy członka rodziny, który zadeklaruje się zaopiekować dzieckiem. Projekt zakłada, że rodzicom, zatrudniającym nianię na podstawie umowy uaktywniającej, zostanie wypłacona refundacja poniesionych kosztów. Maksymalny okres, przez jaki można pobierać wspomnianą refundację to 10 miesięcy. Refundacja pokrywa 80% całych kosztów, przy czym kwota nie możne przekroczyć w okresie od stycznia do czerwca 2023 r. – 2706,40 zł, a od lipca do października 2023 r. – 2760 zł. Wsparciem zostanie objętych 20 osób pracujących z województwa łódzkiego, w tym 15 kobiet i 5 mężczyzn sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3. Proces rekrutacji do projektu kończy się 23 stycznia 2023 r. Realizacja projektu trwa do 31 października 2023 r. Fundusze Europejskie umożliwiają rodzicom maluchów powrót do pracy oraz utrzymanie równowagi między obowiązkami służbowymi i domowymi. Całkowita wartość projektu realizowanego przez Łódzką Agencję Rozwoju Regionalnego to 939 950,00 zł, z czego unijne dofinansowanie wyniosło 798 957,50 zł. Szczegółowe informacje dotyczące projektu znajdują się na stronie ŁARR.
